民生無小事，枝葉總關情。2023年，我市始終堅持以人民為中心的發展思想，錨定高質量發展首要任務，聚焦解決好人民群眾急難愁盼問題，采取各項惠民生、暖民心的舉措，在“幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶”的民生保障和改善上持續發力，兜牢民生底線、補齊民生短板、辦好民生實事。

　　全年財政民生支出超八成，市十件民生實事全麵完成，2.13萬人踏上新的工作崗位，基本醫療保險基本實現常住人口全覆蓋……回眸2023年，我市在增進民生福祉上交出了新答卷，人民群眾獲得感、幸福感不斷增強。

　　強化基礎保障

　　兜牢民生底線

　　“感謝醫保政策，讓我們省下了不少醫療費。”市民張先生告訴記者，2023年秋，張先生的父親在市人民醫院做了心髒支架手術，耗材費用報銷了一半以上。

　　病有所醫，是老百姓的基本需求。記者從市醫保局獲悉，2023年，我市聚焦醫保惠民，鞏固全民參保擴麵成效，持續提升醫療保障待遇，推動便捷高效醫保服務體係初步建成。據統計，2023年全市基本醫療保險參保人數合計410.31萬人，實現基本醫保參保人數超過常住人口；職工醫保年度最高支付總額從41萬元提高至70萬元，2023年全市享受職工醫保報銷241萬人次，報銷金額達111104.4萬元；全市醫保服務事項同質同標，實現100%網上辦理和辦結，46項醫保服務事項時限壓減率45.4%，材料精簡率32.17%，新建成首批12個醫保鎮級服務示範點。

　　“終於在家門口找到工作了！”2023年2月2日，新春伊始，平遠縣舉行2023年“春暖平遠”就業招聘暨人社政策宣傳活動，現場達成就業意向人數1030人，滿足了企業節後用工需求和勞動者就業需求。

　　就業是最大的民生。據了解，2023年，我市深入實施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，全年開展“粵菜師傅”培訓1527人次，完成年度目標任務的117.46%；開展補貼性職業技能培訓（通過認定獲證）20056人次；全市技工院校累計完成招生5920人，完成年度目標任務的109.63%；開展“南粵家政”職業技能培訓7169人次。此外，2023年我市還成功舉辦了第五屆粵港澳大灣區“粵菜師傅”技能大賽、廣東省第三屆“南粵家政”技能大賽。

　　2023年全市累計新增6家醫養結合機構，完成城鄉低保最低標準、特困人員、孤兒基本生活供養標準和殘疾人兩項補貼標準提標的任務，2023年秋季學期合計新增2170個公辦幼兒園學位，全市共發放租賃補貼502戶……民生是人民幸福之基、社會和諧之本。翻開2023年的“民生答卷”，我市強化民生保障，推出了一係列惠民暖心舉措，在醫療、就業、教育、養老、托幼、住房等領域持續發力，一件件確保民生底線能兜住兜牢、能讓百姓幸福感增強的實事、好事從“施工圖”變成了“實景圖”。

　　聚焦急難愁盼

　　回應所需所想

　　“感恩黨的好主張，黨委、政府來相幫，老舊小區來改建，小區舊貌換新章，幸福生活樂洋洋……”2023年9月26日晚，梅江區三角鎮墟鎮社區金龍花園裏舉行了“頌黨恩 跟黨走”——“幸福鄰裏·和美金龍”百家宴活動，22張圓圓的飯桌露天擺放，150多戶居民代表圍坐在桌旁吃晚飯、聊家常、賞歌舞，處處洋溢著歡聲笑語。

　　“現在擺著圍桌、居民聚餐的空地，就是曾經長著一米多高雜草的地方。正是幹群團結一心，無私奉獻，才讓老舊小區越來越美。”金龍花園小區業委會主任林永發說道。據了解，金龍花園建於20世紀90年代，曾經是“三不管”（即無單位管理、無業主委員會、無物業管理）老舊小區，常住居民1000多人。2020年，金龍花園被納入三角鎮老舊小區改造計劃，項目堅持黨建引領老舊小區改造工作，三角鎮、墟鎮社區、小區黨支部、小區業委會及熱心老黨員、居民等群策群力，推動二次加壓供水、管道清理、線纜落地、道路維修、停車線規劃等民生工程實施，經過改造，小區慢慢褪去“髒亂差”的舊貌，變成居民心目中的“潔淨美”家園。

　　金龍花園老舊小區改造，並非我市個例。數據顯示，我市城鎮老舊小區改造開工148個，完成年度目標任務的148%。“蜘蛛網”消失了，垃圾不再亂堆，停車位規範了，道路平坦整潔了，一個個老舊小區華麗變身，成為市民安居樂業的幸福家園。

　　高質量發展的最終目的是增進民生福祉，讓老百姓的日子過得一天比一天好。2023年，我市聚焦群眾急難愁盼問題，不斷加大民生投入，辦好惠民實事，補齊民生領域短板，讓群眾幸福生活底氣更足。據悉，2023年，全市財政民生支出超八成，全麵完成了市十件民生實事28項具體項目建設任務。

　　民生福祉

　　●2023年，全市財政民生支出超八成，市十件民生實事全麵完成。

　　●市城鎮新增就業2.13萬人，城鎮失業人員再就業1.26萬人，就業困難人員實現就業1545人，均超額完成年度任務。

　　●成功舉辦第五屆大灣區“粵菜師傅”技能大賽、廣東省第三屆“南粵家政”技能大賽，“三項工程”培訓2.34萬人次。

　　●基層醫療服務能力不斷提升，新增21個規範化衛生站，發熱門診實現“應設盡設”。

　　●基本醫療保險基本實現常住人口全覆蓋，職工醫保年度最高支付總額從41萬元提高至70萬元，職工醫保普通門診選點從1家增至2家。

　　●全市新增公辦學位1.3萬個，蕉嶺縣、平遠縣入選創建廣東省基礎教育高質量發展實驗區項目。

　　●落實價格補貼聯動機製，發放價格臨時補貼502.29萬元，惠及人數16.04萬人。（記者 李豔良 黃鈺然 江嬋）