查看原文：yabo88 關於印發梅州市職工基本醫療保險門診共濟保障實施細則的通知

　　記者從市醫保局獲悉，我市職工基本醫療保險門診共濟保障實施細則今年11月1日開始施行。職工醫保門診報銷比例50%起步。

　　在門診共濟保障待遇方麵，職工醫保普通門診統籌不設起付標準，在職職工發生的政策範圍內醫療費用，一級及以下定點醫療機構支付比例為60%，二級定點醫療機構支付比例為55%，三級定點醫療機構支付比例為50%，退休人員支付比例相應提高5個百分點。此外，明確我市2022年度職工醫保普通門診最高年支付限額確定為1703.20元，季度限額為425.80元。2023年度職工醫保普通門診最高年支付限額確定為1734.86元，季度限額為433.72元。

　　今年11月1日起，在職職工個人賬戶由個人繳納的基本醫療保險費計入，月計入標準為本人參保繳費月基數的2%，用人單位繳納的基本醫療保險費全部劃入統籌基金。退休人員個人賬戶由職工醫保統籌基金按定額標準劃入，月劃入金額為104.46 元/月。靈活就業退休人員個人賬戶計入標準參照執行。

　　個人賬戶可用於支付參保人員本人及其配偶、父母、子女在定點醫療機構就醫、在定點零售藥店購買藥品、醫療器械、醫用耗材等方麵發生的由個人負擔的醫療費用；不得用於公共衛生費用、體育健身或養生保健消費等不屬於基本醫療保險保障範圍的支出。