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市委巡察組向被巡察黨組織反饋 七屆市委第五輪巡察及市屬國有企業專項巡察情況
來源:梅州日報  時間:2019-08-12 10:17:50  瀏覽:-
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近期,按照市委巡察工作統一部署,市委4個巡察組和2個專項巡察組分別向12個市直單位黨組織反饋七屆市委第五輪巡察及4個市屬國有企業專項巡察情況。市委巡察工作領導小組成員分別帶隊參加巡察情況反饋會議。現將市委巡察組向市財政局黨組、市審計局黨組、市人民醫院黨委、市中醫醫院黨委、嘉應學院醫學院黨委、市技師學院、嘉應學院梅州師範分院、梅州開放大學、市職業技術學校、梅州農業學校、梅西水庫管理局黨委、市拍賣行、市金雁實業集團公司、市旅遊總公司、廣東梅州磁性材料有限公司、市市政建設集團公司等16個黨組織反饋的問題摘要登載如下。

市財政局黨組

學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記視察廣東重要講話精神不夠到位,財政資金管理不夠規範,防範化解地方財政運行風險存在差距;黨建工作、落實意識形態工作責任製存在薄弱環節,對政府平台公司及社會組織黨的建設指導監管不到位;投資審核監督把關不夠嚴,項目管理機製不夠健全,財政監督管理職能發揮不足,落實審計整改意見不夠到位;任用幹部工作程序不嚴謹,專業化隊伍建設存在不足。

市審計局黨組

政治建設不夠有力,發揮審計監督作用存在差距,審計技術手段缺乏創新,審計法規庫建設不到位;政治理論學習不夠嚴實,落實意識形態工作責任製不到位,執行組織生活製度和黨費收繳工作不規範;述職述廉和談話提醒製度落實不到位,執行財經製度不嚴格,固定資產管理不規範;審計人才隊伍建設存在薄弱環節。

市人民醫院黨委

黨委領導核心作用發揮不充分,貫徹落實上級決策部署及醫療衛生改革精神有差距;重業務輕黨建,黨建工作和人才隊伍建設存在薄弱環節,科研能力不夠強,科研成果較少;談話提醒機製工作不健全,醫德醫風建設不夠嚴實,耗材管控、醫療收費等環節管理不嚴格,醫用耗材采購不規範存在廉政風險點;幹部選拔任用不規範,執行醫療保障製度不嚴格,創文工作力度不足。

市中醫醫院黨委

政治理論學習不嚴實,學習黨的十九大精神和習近平總書記視察廣東重要講話精神不深入;領導核心作用發揮不夠,貫徹落實黨和國家醫療衛生方針政策不到位,中醫特色不夠突出,創“三甲”工作不夠紮實;組織建設、意識形態工作責任製落實不到位;選人用人不嚴格,存在“近親繁殖”問題;黨風廉政建設教育不到位,醫德醫風建設存在差距;執行財經製度不嚴格,部分工程建設項目招投標不規範。

嘉應學院醫學院黨委

領導核心作用發揮不充分,貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務存在差距;政治理論學習不嚴實,開展組織生活不嚴肅,意識形態工作不到位;幹部選拔任用程序不規範,擅自增設內設機構違規提拔幹部,存在“近親繁殖”現象;執行財經製度不嚴格,存在違反中央八項規定精神和“四風”問題;對附屬醫院監督管理不到位。

市技師學院

領導班子政治核心作用發揮不充分,貫徹上級決策部署不到位,推動職業教育發展力度不足;抓黨建意識不強,基層黨組織建設乏力,學生思想建設薄弱,落實意識形態工作責任製不到位;組織人事製度執行不嚴,教師人才隊伍建設存在薄弱環節,選人用人滿意度較低;作風建設不紮實,執行財經紀律和財務管理不嚴格,助學金發放不規範,存在違反中央八項規定精神和“四風”問題。

嘉應學院梅州師範分院

政治引領不夠,班子凝聚力不強,管理體製不健全,落實立德樹人根本任務存在差距;思想建設重視不夠,政治理論學習走過場,意識形態工作不到位,黨務工作開展不紮實;人事管理製度執行不嚴,幹部人才隊伍建設薄弱;作風建設鬆軟,師德師風建設有差距,執行財經紀律不嚴格,績效工資發放不規範,存在違反中央八項規定精神問題。

梅州開放大學

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入,領導班子核心作用發揮不充分,貫徹落實上級決策部署和師資隊伍建設存在差距;黨建工作不規範,黨內政治生活不嚴肅,學習教育不紮實,意識形態工作責任製落實不到位;教職工管理寬鬆軟,抓教學質量和考風考紀不嚴;財務管理審核把關不嚴,未按實際規定發放監考補助;組織人事製度執行不嚴格,違反規定擅自設置職務崗位,存在幹部吃“空餉”問題。

市職業技術學校

學習黨的十九大精神不深入,推進職業教育改革謀劃魄力不足,職業教育特色不鮮明,產教融合、校企合作廣度和深度不夠,多項專項資金長期閑置,分校工程建設項目停滯多年;組織建設、師資隊伍建設和意識形態工作存在薄弱環節;黨風廉政建設責任製落實不到位,違規發放績效工資和津補貼,存在違反中央八項規定精神問題;幹部檔案人事管理不規範,幹部因私出國(境)證件管理不到位。

梅州農業學校

政治建設存在薄弱環節,貫徹落實市委、市政府決策部署不到位,推動職業教育改革發展力度不足,校風學風建設存在差距;政治理論學習不嚴實,意識形態工作責任製落實不到位;黨建工作弱化,執行組織生活製度不嚴格,發展黨員工作不積極,黨費收繳不規範;執行財經製度不嚴,銀行賬戶管理混亂;選人用人工作不規範,人員招聘、借調、聘任把關不嚴。

梅西水庫管理局黨委

領導班子核心作用發揮不充分,統籌謀劃庫區發展、破解製約鄉村振興發展難點乏力,運用政策扶持水庫移民發展生產有差距,曆史遺留問題久拖不決;黨員管理鬆懈,不重視基層黨組織建設;全麵從嚴治黨“兩個責任”落實不到位,農村“一事一議”項目建設管理不規範,財經製度執行不嚴,對下屬單位資產財務監管缺位;存在公務接待不規範、違規發放補貼等違反中央八項規定精神問題;執行組織人事紀律不嚴格,幹部人事檔案管理不規範。

市拍賣行

政治引領意識不強,管理製度不健全,信息化建設滯後,專業人才缺乏,拍賣信息公開不透明;重業務輕黨建,政治理論學習搞應付,意識形態工作虛化,組織生活製度執行不到位,幹部人事製度執行不嚴格;法紀意識不強,執行《拍賣法》和財經製度不嚴,存在違反中央八項規定精神和“四風”問題;滯留財政資金、往來款長期掛賬未清理、違規列支業務費,廉政風險突出。

市金雁實業集團公司

黨委領導核心地位弱化,落實國有企業改革行動遲緩,創新驅動發展動力不足,防範化解重大風險意識不強,國有資產增值保值不到位,國有資產收益未足額上繳;黨建工作重視不夠,組織生活、發展黨員不規範,幹部選拔任用存在隨意性;落實黨風廉政建設責任製不到位,開展警示教育重視不夠,執行財務管理不規範,違反“工效掛鉤”規定,違規發放津補貼和福利、超標準公務接待,存在違反中央八項規定精神和“四風”問題。

市旅遊總公司

領導班子擔當精神不足,企業改製運作不規範,主營業務長期虧損,國有資產流失風險高;黨建工作弱化,政治理論學習虛化,黨員隊伍建設重視不夠,退休黨員管理缺失;選人用人製度執行不嚴,選拔聘用人員程序不透明,旅遊專業人才匱乏;內控製度建設不到位,財務管理製度不健全,服務采購、資金管理等領域廉政風險突出。

廣東梅州磁性材料有限公司

學習黨的十九大精神和習近平總書記視察廣東重要講話精神滯後,領導班子擔當精神不足,改革意識不強,現代企業製度和組織架構不完善,經營長期虧損,外包業務存在風險;黨建工作缺失,黨員組織觀念淡薄,“三會一課”製度形同虛設,黨費收繳不規範;執行選人用人製度不嚴格,人事檔案管理混亂;內控製度不完善,財務管理不規範,職工薪酬發放不透明,存在違反中央八項規定精神問題。

市市政建設集團公司

貫徹落實市委市政府重大決策部署不到位,重大經營決策不規範,“掛靠”合作經營糾紛易發多發,企業經營風險突出;政治理論學習走過場,落實“三會一課”不到位,退休黨員管理缺失;選人用人製度不完善,選拔任用幹部不透明,專業人才儲備不足;內控管理不到位,警示教育重視不夠,經營核算不規範,國有資產存在流失風險隱患。

此外,市委巡察組還發現一些領導幹部的問題線索,已按規定移交紀檢監察機關和組織部門等有關方麵處置。