全市各行業協會、大中型企業:
根據《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳 廣東省衛生和計劃生育委員會 廣東省安全生產監督管理局關於工傷預防項目實施的暫行辦法》(粵人社規〔2018〕6號)的相關規定,結合我市近年來工傷事故、職業病危害的行業、企業、工種、傷害類型,經研究,統籌確定了2025年度麵向我市行業協會和大中型企業工傷預防項目的重點領域。現將重點領域和工傷預防項目申報指南發布如下:
一、2025年度工傷預防重點領域
(一)製造業的工傷預防宣傳培訓。
(二)建築行業的工傷預防宣傳培訓。
(三)職業病危害行業的工傷預防宣傳培訓。
二、申報指南
(一)申報主體及基本條件
經相關部門批準成立,在中華人民共和國境內合法登記(注冊),業務範圍包括相關宣傳和(或)培訓業務、具備法人資格、依法獨立承擔民事責任、沒有重大違法記錄的相關行業協會和大中型企業等社會組織。同時具備以下條件:從事宣傳和(或)相關業務兩年及以上,具有相應的實施工傷預防項目的專業技術人員、硬件設備、信息技術等服務保障條件。
(二)申報程序
有意向的行業協會和大中型企業根據梅州市人力資源和社會保障局發布的2025年度工傷預防重點領域,選擇一個或以上的工傷預防項目進行申報,申報程序具體如下:
1.組織項目可行性研究,提出可行性研究報告(附件2);
2.編製項目實施方案、時間安排、預算,提出項目考核績效目標;編製預算時,培訓費(含師資費)應參照《關於印發〈省直黨政機關和事業單位培訓費管理辦法〉的通知》(粵財行〔2017〕260號)、《關於印發〈市直黨政機關和事業單位培訓費管理辦法〉的通知》(梅市財行〔2018〕38號)有關規定及項目標準執行;
3.如實填寫《廣東省梅州市工傷預防項目申請表》(附件1),並按規定申報。
(三)申報材料
工傷預防項目申報應附以下材料:
1. 相關部門合法登記(注冊)證;
2. 廣東省梅州市工傷預防項目申請表(附件1);
3. 工傷預防項目可行性報告(附件2);
4. 工傷預防項目實施方案;
5. 近兩年申報機構開展工傷預防項目的合同等證明資料;
6. 申報機構專業技術人員基本情況表及專業技術職稱證書,開展項目所必需的設備、信息技術等材料。
以上材料提供複印件,並加蓋“與原件一致”的單位公章,原件備查。
(四)績效目標
1. 宣傳項目績效目標為宣傳成品符合委托方要求,按時完成工傷預防宣傳項目實施方案中要求的工作內容,並在既定目標範圍內宣傳全覆蓋。
2. 培訓項目績效目標為按時完成工傷預防培訓項目方案中要求的工作內容,受益企業或職工滿意率大於85%,培訓對象的知識、信念和行為分值提高大於15%,培訓後跟蹤回訪6個月,用人單位工傷事故發生率下降10%至15%(工傷事故發生率指上一個自然年度內或項目實施期間,用人單位工傷事故人數與職工總人數的比值)。
三、其他事項
(一)申報時間
請有意申報的各行業協會、大中型企業於2024年6月5日前按要求提交材料申報。
(二)申報地點
市直行業協會、大中型企業向市人力資源和社會保障局(梅州市新中路82號)社會保險管理科申報,聯係電話:0753-2128306。各縣(市、區)行業協會、大中型企業按屬地管理原則向當地人力資源和社會保障局提交材料申請,由各縣(市、區)於2024年6月5日前彙總報市人力資源社會保障局。
各縣(市、區)申報地址、聯係電話如下:
1. 梅江區人力資源和社會保障局 社會保險管理股
地址:梅江區仲元東路51號
聯係電話:2196740
2. 梅縣區人力資源和社會保障局 社會保險管理股
地址:梅縣新城行政區
聯係電話:2589501
3. 興寧市人力資源和社會保障局 社會保險管理股
地址:興寧市興城迎賓大道1號
聯係電話:3258019
4. 平遠縣人力資源和社會保障局 社會保險管理股
地址:平遠縣大柘鎮平遠大道南35號
聯係電話:8899268
5. 蕉嶺縣人力資源和社會保障局 社會保險管理股
地址:蕉嶺縣蕉城鎮安民街3號
聯係電話:7188266
6. 大埔縣人力資源和社會保障局 社會保險管理股
地址:大埔縣湖寮鎮畹香大道95號
聯係電話:5551722
7. 豐順縣人力資源和社會保障局 社會保險管理股
地址:豐順縣湯坑鎮新世紀莊園路2號
聯係電話:6686985
8. 五華縣人力資源和社會保障局 社會保險管理股
地址:五華縣水寨鎮沿江路
聯係電話:4431579
(三)項目確定
工傷預防項目申報期結束後,市人力資源和社會保障局將組織工傷預防專家對各申報單位提交的資料進行審核,對符合申報條件的,可參加工傷預防項目遴選。根據項目申報情況,結合工傷預防重點領域和工傷保險等工作重點,按照輕重緩急原則,工傷預防聯席會議組織專家評委會對參加遴選的申報單位提出評審意見,並根據專家評委會的評審意見,由梅州市工傷預防聯席會議集體研究確定我市2025年工傷預防項目。
附件: 1. 廣東省梅州市工傷預防項目申請表
2. 可行性研究報告(編寫提綱)
梅州市人力資源和社會保障局
2024年5月20日