為深入貫徹落實《中共中央國務院關於優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》，切實保障女職工勞動保障權益，根據上級部署，我局會同市衛健局、市醫保局、市總工會組成聯合檢查組，從9月20日開始，在全市範圍開展女職工產假等權益專項執法行動。行動聚焦女職工較多的勞動密集型產業、金融業以及社會關注度較高的高科技行業企業等。

　　檢查組深入企業查閱勞動合同、職工花名冊、考勤記錄、工資發放表等材料，重點檢查企業是否簽訂女職工專項集體合同；是否建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室；是否指定女職工勞動保護措施及相關製度等情況。從檢查情況來看，受檢企業大部分都能執行國家規定的勞動保障法律法規，維護女職工的權益。對檢查中發現的勞動合同、內部規章製度、工資表製作存在的不規範情況現場責令企業及時整改。

　　下一步，我局將會同衛健、醫保、工會等部門對照檢查中發現的問題，認真分析總結，形成工作合力，依法保障女職工產假、哺乳時間等權益，維護勞動關係和諧穩定大局。