5月20日，梅州市根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室召開年度工作考核業務培訓電視電話會議。針對今年保障農民工工資工作情況年度工作考核采取縣區間交叉實地核查的方式，考核組成員來自各縣（市、區）領導小組各成員單位的實際，培訓圍繞考核隊伍業務能力建設，突出問題導向，重點針對實地核查工作流程、評分標準等，研討交流工作經驗。市領導小組辦公室製定並印發了實地核查工作流程和規範，作為培訓重點進行了認真講解；市領導小組各考核牽頭部門相關科室負責人，從考核項目設計、指標設置、評分方法等方麵開展係統業務培訓，確保把考核項目搞清楚、弄明白，確保考準考實、考出效果。

　　市領導小組辦公室要求，各成員單位和各縣（市、區）要以培訓為契機，深入理解年度工作考核和平時工作的關係，紮實推進我市根治欠薪工作走深走實。一是要搞清每項指標的考核要求、考核內容、考核規則，對“考什麼、怎麼考”了然於胸。二是要通過縣區間交叉實地核查，各縣（市、區）之間互相交流學習，取長補短，統籌推進根治欠薪。三是要緊盯年度考核時間節點，提前進入臨戰狀態，確保考核內容清楚、工作路徑清晰、上下溝通渠道暢通，做好充足準備，全麵備戰迎接“省考”。

　　撰稿人：陳海群

　　通訊員：陳海群

　　工作單位：梅州市人力資源和社會保障局

　　聯係電話：07532128113

　　通信地址：廣東省梅州市新中路82號