為加快梅州市新一代電子信息產業人才發展，助推梅州建成具有蘇區特色的區域人才集聚平台，賦能梅州市“百縣千鎮萬村高質量發展工程”，10月22日—25日，梅州市人力資源和社會保障局組織本市12家“四上”企業前往寧夏大學、廣州市工貿技師學院開展“廣東省梅州市新一代電子信息產業組團外出招才引智”專項活動。

　　招才引智活動第一站來到寧夏大學。學校代表帶領梅州一行參觀了學校並召開座談會詳細了介紹學院畢業生情況和校政企合作情況。梅州一行介紹了梅州發展情況和本次活動的重要意義並對梅州“1+N”人才政策進行了詳細解讀。雙方就人才交流合作簽訂了政校合作框架協議。會後，活動一行在寧夏大學求是書院求職走廊舉行了小型招聘會，為學院學生提供了一個直麵企業、深入了解梅州就業創業政策的互動平台，促進了有效對接。

　　招才引智活動第二站來到廣州市工貿技師學院。座談會上，學院領導詳細介紹了學院的辦學情況，通過學院宣傳視頻全方位地展示了學院風貌。梅州帶隊領導簡單介紹了梅州發展概況並對工貿學院學子在第47屆世界技能大賽取得4金1優異的成績表示熱烈的祝賀。梅州政宣講人員詳細介紹了梅州“1+N”人才政策。雙方就開展政校合作簽訂了框架協議，雙方將校企合作、輸送人才等方麵展開全方位合作。會後，梅州企業代表參與了學院2024年下半年校園招聘會並進行現場“1+N”人才政策宣傳。

　　本次活動以宣傳梅州人才新政和企業招聘人才為出發點，讓人才新政“走出去”，各類人才“走進來”，為梅州人才工作打下了堅實的基礎。活動吸引500多名高校畢業生及技師學院學子進場谘詢求職對接，現場收到求職簡曆166份，達成初步就業意向123人次,3家企業與廣州工貿技師學院達成校企合作初步意向。後續我市人社部門將進一步發揮職能作用，持續為高層次人才搭建交流學習平台，激活創業創新潛能，助力技術、人才、項目的深度融合，用心做好人才服務工作，賦能全市電子信息產業高質量發展，積極為推進蘇區融灣先行區建設和“百千萬工程”落實貢獻力量。